イベント・告知: (無料)人事労務相談会のお知らせ
東日本大震災に伴い、これから夏にかけて本格化する電力不足問題。現在、計画停電の対象となっていない23区内の企業においても労務コンプライアンスの視点から休業手当や年次有給休暇について、どのように取り扱えばよいのか、その対策を検討しておかなければなりません。
そこで、今回の相談会では、計画停電があった場合の会社の労務管理上の対策案を行う上で必要とされる労働基準法上の対応方法や、雇用調整助成金などの助成金分野などについての人事労務相談会を開催いたします。この機会を是非お役立てください。
■日時
2011年6月30日(木)13:00~17:00(1社あたり30分程度。御予約制)
■ご相談内容
①計画停電時、サマータイム導入時の休業手当・賃金の支払い方、休日の変更、時間単位の年次有給休暇、変形労働時間制の取り扱い ②上記に伴う就業規則、労使協定の改定の仕方について③雇用調整助成金についてのご相談 ④その他人事労務に関するご相談全般
■会 場
東京都千代田区神田美土代町3-1 フォーラムミカサ(三笠ビル)3階303号室
■参加対象者
東京23区内の企業経営者、人事部や総務部のご担当者様
■定 員
8社(先着順。なお、当日のご相談時間は1社当たり30分程度です)
■相談員
社会保険労務士 村崎 敬(村崎労務管理事務所代表、労働基準監督署労働条件改善指導員)
特定社会保険労務士 小玉 潤(J&C国際人事管理事務所代表、ビジネスロー修士)
■申込期間
2011年6月1日(水)~開催日の前日まで
■申込方法
ホームページに掲載してある「労務相談申込書」に必要事項を記入のうえ、「J&C国際人事管理事務所」まで、郵送又はFAXにてお申し込みいただくか、メールにて同様の必要事項を記入の上、当日会場までお越しください。
■お問い合わせ先
お電話による照会は、平日 午前9時~午後4時まで TEL 03-6272-3163
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